最初に言っておくが、思いっきり雑談である。今日は受験生向け記事を2本書いたので、ここでバランスを取る。
　
　忘年会の誘いがきた。
　好きじゃないが、今年はまだ1回もないから、出てもいい。

　幹事役（言いだしっぺ）が一人いる。
　メールのCCを見ると、7人ほどに声掛けしているようだ。
　まず、日にちについて尋ねてきた。
　候補日がAとBの二つあって、都合はいかがか。

　私は、Bが好ましいが、Aでも何とかなりそうなので、「どっちでもいい」と回答した。
　その方がまとまりやすかろうと思ったからだ。
　そういう人もいたが、予想通り、Aは不可、Bは不可もいた。
　
　結果。
　◆A、Bどっちでも　3人
　◆A希望　2人
　◆B希望　1人
　まあ普通に考えればAに決まりだ。

　が、たかが忘年会でごちゃごちゃ言いたくないが、私はこの尋ね方はまずいと幹事さんに言った。
　都合はどうですかと尋ねられたので「どっちでもいい」と答えたのであって、もし、希望日をどちらか一方選べと聞かれたらBを選んだのである。
　仮に、私以外の「どっちでもいい」2人も、私同様どちらか一方ならBと考えていたとする。
　すると、尋ね方次第ではBが多数派となったかもしれないのである。
　尋ね方って重要だね。

　今回の場合だったら、「ご都合いかがでしょうか」といった曖昧な聞き方ではなく、「AとB、どちらか一方を選んで下さい。同数の場合は勝手ながら幹事において決定します」で良かった。
　あるいはまた、最初から日にちを決め、「A（またはB）に行います。参加できる方はご連絡ください」で良かった。

　で、とりあえず多数の支持を得たと考えられる（実際は逆かもしれないが）Aに決まりだろう。
　そう思っていると、今度は「AもBも都合の悪い人がそれぞれいるのでCのご都合はどうですか？」と来た。
　おいおい、なんで話を面倒な方向に持って行くんだよ。
　二択から三択にしたら、さらに話は複雑化するぞ。

　ブログ読者は先生方が多いから、「多数決のわな」とか「コンドルセパラドックス」というのをご存知だと思うが、こういう場合、決着がつかなかったり、最悪の結論が多数派となってしまうことがあるんだ。
　むろん理論上の話だけど。

　多数決を甘く見てはいかんな。
　というか、何でもかんでも多数決で決めようと思っちゃいけない。
　今はどうか知らんが、我々世代は「民主主義＝多数決＝善」と刷り込まれてしまっているから、つい多数決に走るが、多数決では一人一人の願いや思いの強さや濃さは測れないからね。
　間違った方法ではないが、限界というものもある。

　私は個人で仕事をしているので、多数決により意思決定をするということがない。
　会議はいつも自分の頭の中だ。
　しかし、組織の場合はそうは行かず、みんなで意見を出し合い、最後は多数決ということも多いだろう。
　手続き的にはそれで正しいのかもしれない。
　ただ、みんなして間違った結論を出してしまう可能性だってある。

　後になって分かることだが、たった一人の意見が結果的には正しかったということもあり得る。
　少数意見を尊重しろというのは、結局そこのところを言っているのだろう。
　単なる逆張りやへそ曲がりは放っておいていいが、真摯な少数意見には耳を傾けなくてはいかんな。

　と、雑談と言いつつ、説教じみた話になった。

　それにしても早く日にち決めてくれ。
　そうじゃないと、だんだんストレスになってくる。